Tag Archives: yahoo

I sympathize with the Tumblr staff

Reading the article “How Yahoo derailed Tumblr“, especially the punchline “One time he came to an all-team meeting and told us we were going to be the new PDF,” recalls one former employee. “It didn’t make any sense. We’d walk … Continue reading

Posted in Other | Tagged , | Leave a comment

Nåh, det var forklaringen

For nogle år siden hjalp jeg med læsningen til en kemi-eksamen. Selvom jeg egentlig synes jeg var OK til kemi i gymnasiet så har faget udviklet sig og der var en del ting jeg ikke havde haft som pensum. I stedet … Continue reading

Posted in Communication | Tagged , | Leave a comment

Klar til næste i rækken

Så fik Yahoo! endelig taget sig sammen og sagde farvel til Scott Thompson. Så en virksomhed hvor alle ansatte skriver under på at selv den mindste usandhed i en jobansøgning fører til øjeblikkelig fyring tog 10 dage om det samme … Continue reading

Posted in Management | Tagged | Leave a comment

En lille bitte løgn

Samlingen af direktører, konsulenter og politikere der har løjet med deres CV er efterhånden ret lang, og ville nok være længere hvis man også før i tiden havde adgang til at grave i gamle informationer. Når nu Yahoo!’s CEO, Scott … Continue reading

Posted in Communication, Management | Tagged | 1 Comment

Ryd op i andres adgang til dine informationer

Avi Charkham og Eran Sandler har samlet links til de sider hvor man kan ændre i adgangen til ens informationer på Facebook, Twitter, Google og mange flere på mypermissions.org Det er en god anledning til at se hvilke apps der … Continue reading

Posted in Security | Tagged , , , , | Leave a comment

Kortlæsning

Justin O’Beirne har på sin blog lavet et gennemgang af læsbarheden af Google Maps i forhold til konkurrenterne. Ved at sammenligne Google, Bing og Yahoo! viser han at Google har valgt en bedre strategi med hensyn til tætheden af bynavne, … Continue reading

Posted in Development | Tagged , , , , | 2 Comments

Yawho?

Rygterne om hvordan Yelp ikke blev solgt til Google i 2009 bekræfter hvad jeg har hørt fra mange sider om Yahoo! – det er ikke en virksomhed der tiltrækker talenter, det er en virksomheder der frastøder dem. Det er i … Continue reading

Posted in Management | Tagged , , | Leave a comment