Tag Archives: ledelse

Mere om at puste sig op

Posted on Nov 24, 2017 by Henning Michael Møller Just

Overborgmester i København Frank Jensen blamerede sig inden kommunalvalget da han prøvede at fremstå som en stor og stærk leder. Det gik jo ikke så godt, og med det tillidshverv han har kan det godt virke lidt underlidt hvorfor han … Continue reading →

Posted in Legal, Management | Tagged , , , , , | Leave a comment

Optimistiske ledere

Posted on Aug 22, 2017 by Henning Michael Møller Just

Tom Davis, i hans opsummering af lanceringen af IRIX 5.1, kommer med en vigtig observation tilbage i 1993: Optimists tend to be promoted, so the higher up in the organization you are, the more optimistic you tend to be. If one … Continue reading →

Posted in Development, Management | Tagged , , , , , | 1 Comment

Ledere og ledende

Posted on Jan 16, 2015 by Henning Michael Møller Just

Jeg synes stadig at David Cameron er en idiot. Det er faktisk ikke alene baseret på hans tiltag indenfor IT-usikkerhed men det er nok en historie til en anden dag. Det var heller ikke fordi der var tvivl om at … Continue reading →

Posted in Security | Tagged , , , | 2 Comments

Et ledelsestip – om den lille løgn

Posted on May 30, 2012 by Henning Michael Møller Just

Problemet med den lille løgn er ikke selv løgnen, men det at den har en tendens til at blive større med tiden. I et tillidsforhold bliver fortielser nemt en lille løgn og så kører det. For eksempel… Hvis nu man … Continue reading →

Posted in Communication, Management | Tagged , , , | Leave a comment

Et ledelsestip

Posted on May 4, 2012 by Henning Michael Møller Just

Hvis man parkerer ambulancer udenfor arbejdspladsen for hurtigere at kunne få tilskadekommende til behandling, så er ambulancerne ikke den rigtige løsning på ens problem. Det kan virke utroligt at dette ikke nødvendigvis er indlysende, eller utroligt at der stadig, i … Continue reading →

Posted in Management | Tagged , , | 2 Comments

Professionalisme

Posted on Oct 10, 2011 by Henning Michael Møller Just

En af mine bekendte fik lejlighed til at opleve sin arbejdsgiver opføre sig dybt professionelt. Han arbejder i en meget lille organisation og har gennem tiden opbygget et tillidsforhold sammen med sin arbejdsgiver. Det har også betydet at begge har … Continue reading →

Posted in Management | Tagged | Leave a comment

10 tegn på at du har en dårlig chef

Posted on Sep 28, 2011 by Henning Michael Møller Just

Alison Green har skrevet en fin liste der kan bidrage med erkendelsen: “10 Signs You Have a Bad Boss“. Det er f.eks: 4. Unwillingness to make decisions. This often takes the form of managers neglecting to address performance problems or … Continue reading →

Posted in Management | Tagged | Leave a comment

Familien og ledelse

Posted on May 1, 2011 by Henning Michael Møller Just

Et citat fra Simple Excellence: The volumes written on human behavior and how to motivate, analyze, measure, whip into shape and otherwise manipulate people into doing what you want them to do should go into the dumpster. Managing people is … Continue reading →

Posted in Management | Tagged , | Leave a comment

Den rette ambition

Posted on Sep 1, 2010 by Henning Michael Møller Just

Via Marc Andreessen er jeg kommet til at læse Ben Horowitz‘ blog. Ben Horowitz skriver meget klare artikler og specielt disse to vil jeg anbefale: How to Minimize Politics in Your Company og The Right Kind of Ambition. “Politics” artiklen er … Continue reading →

Posted in Management | Tagged , , | 2 Comments