Kategoriarkiv: Ledelse

Nogen der kan huske dotCOM?

David Heinemeier Hansson (dansk programmør og racerkører, hvis ikke man lige vidste det) skrev for nogle dage siden om Etsy, og den egenskab man er nød til at have hvis man vil drive en virksomhed: Etsy corrupted itself when it … Læs resten

Udgivet i Ledelse | Tagget , | Skriv en kommentar

Et eksempel på hvad man ikke kan med en lov

Man kan nemlig ikke forhindre folk i at være dumme. Som eksempel kan man læse den altid underholdende “Lowering the Bar”‘s historie “Law Meant to Discourage Stupidity Doesn’t Work” om, selvom man i Queensland, Australien, indførte bøder for at pille … Læs resten

Udgivet i Jura, Ledelse | Skriv en kommentar

Mere om at puste sig op

Overborgmester i København Frank Jensen blamerede sig inden kommunalvalget da han prøvede at fremstå som en stor og stærk leder. Det gik jo ikke så godt, og med det tillidshverv han har kan det godt virke lidt underlidt hvorfor han … Læs resten

Udgivet i Ledelse, Jura | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar

Når man accepterer det uacceptable

Jeg har skrevet om det før, og nu får det så en gentagelse: Hvis man accepterer det uacceptable, så var det ikke uacceptabelt. Konkret handler det om den københavnske overborgmester, Frank Jensen, der siger “det er jeg selvfølgelig hamrende ærgerlig … Læs resten

Udgivet i Ledelse | 1 kommentar

Og alligevel er der ingen der har forstået det

Her er en artikel om en undersøgelse fra BDO, der har set på hvordan det kan være muligt at drive friskoler steder hvor det ikke har været muligt at drive kommuneskoler. Måske er det fordi det er et revisionsselskab der … Læs resten

Udgivet i Ledelse | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Nye forhold

Jeg faldt over disse “rules of a buyout” som jeg gerne vil supplere: The second rule of buyouts is that everything will change in the second fiscal year. They won’t tell you NOT to do something, they just won’t give … Læs resten

Udgivet i Ledelse | Tagget , , | Skriv en kommentar

Om arbejdsmiljø

I sagen om et tragisk dødsfald der kunne være undgået, peges der stadig fingre i begge retninger for at placere ansvaret. Jeg synes dette citat fra den ledende overlæge er lidt uheldigt formuleret: Jeg er selvfølgelig ked af, at de … Læs resten

Udgivet i Ledelse | Tagget , | Skriv en kommentar

Man bør ikke lyve

Der er rigtig mange situationer hvor det er skidt at lyve og så er der også de situationer hvor det er helt på plads. Dette råd på den gode “Ask a Manager” blog er et eksempel på det sidste og … Læs resten

Udgivet i Ledelse | Skriv en kommentar

Sikkerhed er også lig med penge

Jeg vælger at se denne historie, der involverer ligegyldighed og grådighed, positivt. For endelig tror jeg på at der er fundet en vej til at få producenter til at tage sikkerhed alvorligt. Historien er denne om en halv million – … Læs resten

Udgivet i IT sikkerhed, Ledelse, Udvikling | Tagget , , | Skriv en kommentar

Optimistiske ledere

Tom Davis, i hans opsummering af lanceringen af IRIX 5.1, kommer med en vigtig observation tilbage i 1993: Optimists tend to be promoted, so the higher up in the organization you are, the more optimistic you tend to be. If one … Læs resten

Udgivet i Ledelse, Udvikling | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar