En tidligere kollega udtalte en gang i forbindelse med et større arrangement i hans virksomhed
hvis ikke vi rent faktisk er entusiastiske, så skal vi i hvert fald se sådan ud
Som leder kan man hurtigt komme til at skabe et miljø, enten i en konkret situation eller permanent, hvor medarbejderne påklistrer en falsk entusiasme, bare for ikke at få problemer. Det kan endda være næsten uforskyldt hvor lederen simpelthen bare ønsker at alle omkring ham er med.
Der skal være plads til skeptisisme og modstand. Ellers kan man ikke få afprøvet grundlaget for ens beslutninger.
Henning's blog 