Overfladisk

En tidligere kollega udtalte en gang i forbindelse med et større arrangement i hans virksomhed

hvis ikke vi rent faktisk er entusiastiske, så skal vi i hvert fald se sådan ud

Som leder kan man hurtigt komme til at skabe et miljø, enten i en konkret situation eller permanent, hvor medarbejderne påklistrer en falsk entusiasme, bare for ikke at få problemer. Det kan endda være næsten uforskyldt hvor lederen simpelthen bare ønsker at alle omkring ham er med.

Der skal være plads til skeptisisme og modstand. Ellers kan man ikke få afprøvet grundlaget for ens beslutninger.

This entry was posted in Management and tagged . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.