Månedsarkiv: februar 2011

Anonymous

Jeg har tidligere beskrevet et par hændelser online gruppen Anonymous har gjort sig bemærkede ved; deres hyldest til grundlæggeren af 4chan og deres hævn over Gawker Media. Under den senere tids skærmydsler omkring Wikileaks har Anonymous gjort sig yderligere bemærket … Læs resten

Udgivet i IT sikkerhed | Tagget | 2 kommentarer

En ny annonceboble?

Jakob Nielsen er i et nyhedsbrev for nyligt kommet med en bemærkning om at der er indikationer på at vi befinder os i en ny annonceboble, “a second bubble”. Han baserer det på udregninger af hvad Yahoo! omsatte pr. sidevisning … Læs resten

Udgivet i Kommunikation | Tagget | Skriv en kommentar

Referencer

Denne artikel af Alison Green på U.S.News om jobreferencer fik mig til at tænke på om jeg selv har været god nok til at bruge de referencer ansøgere er kommet med. Jeg har selv givet et antal referencer i min … Læs resten

Udgivet i Ledelse | Tagget , | Skriv en kommentar

Ophavsretslovens § 59

Ophavsretten til et edb-program, der er frembragt af en arbejdstager under udførelsen af dennes arbejde eller efter arbejdsgiverens anvisninger, overgår til arbejdsgiveren. Det er formentlig noget der står i ansættelseskontrakter for softwareudviklere men ikke desto mindre er det udgangspunktet i … Læs resten

Udgivet i Jura | Tagget , | Skriv en kommentar

Twitter, forklaring

Det kan være svært at forklare Twitter; hvad Twitter er, hvad Twitter kan, hvordan Twitter kan bruges eller måske betydningen af Twitter i dag. Twitter er en service som dem der bruger intuitivt forstår og dem der ikke bruger knap … Læs resten

Udgivet i Kommunikation, Udvikling | Tagget | 1 kommentar

Kortlæsning

Justin O’Beirne har på sin blog lavet et gennemgang af læsbarheden af Google Maps i forhold til konkurrenterne. Ved at sammenligne Google, Bing og Yahoo! viser han at Google har valgt en bedre strategi med hensyn til tætheden af bynavne, … Læs resten

Udgivet i Udvikling | Tagget , , , , | 2 kommentarer

Om os

Når en bruger besøger en professionel hjemmeside for første gang er der en stor chance for at de vil prøve at finde ud af hvem der står bag hjemmesiden. Forsiden er ikke det bedste sted at placere denne information; forsiden … Læs resten

Udgivet i Kommunikation | Tagget , | Skriv en kommentar

Stillingsopslag

Jeg har selv været skyldig i min del af intetsigende stillingsopslag men jeg mener at jeg er ved at lært lektien. Der er mange måder stillingsopslag kan forfattes på. Måske vælger man i stedet at vifte med sit brand, virksomhedens … Læs resten

Udgivet i Ledelse | Tagget , | Skriv en kommentar

Det offentlige

Findes der overhovedet noget som det offentlige? Det virker måske som et mystisk eller decideret tåbeligt spørgsmål men prøv at tænke over hvordan man forstår det offentlige. “Det offentlige” er regeringens, regionernes, kommunernes og så de udafhængige offentlige institutioners samlede … Læs resten

Udgivet i Kommunikation | Tagget | Skriv en kommentar

Ansættelsesmodeller

De rigtige medarbejdere er noget af det vigtigste, hvis ikke vigtigste, en virksomhed kan have. For at finde de rigtige medarbejdere bruger vi lang tid på at specificere hvilke krav de skal opfylde, at tiltrække medarbejdere der opfylder disse krav … Læs resten

Udgivet i Ledelse | Tagget , , | Skriv en kommentar